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노인돌봄정책3

장기요양기관 인력 기준 완화와 그 의미 📍 인력이 없으면 돌봄도 없다 “인력만 좀 더 있었으면, 제대로 돌볼 수 있었을 텐데…”요양시설에서 근무하는 많은 요양보호사와 사회복지사들의 한결같은 호소입니다.점점 늘어나는 고령 인구와 복잡해지는 돌봄 수요 속에서,현장의 인력 부족은 돌봄의 질 저하로 직결되고 있습니다.장기요양기관은 엄연히 24시간 돌봄이 필요한 이들이 생활하는 공간입니다.하지만 지금까지의 법적 인력 기준은현장의 현실을 따라가지 못하는 측면이 많았습니다.이런 문제를 해결하고자, 정부는 최근장기요양기관의 인력 기준 완화 정책을 발표했습니다.하지만 단순한 ‘완화’가 아니라,유연성과 질 관리의 균형을 어떻게 잡느냐가 핵심입니다.이번 글에서는왜 인력 기준이 완화되었는지,어떤 방식으로 적용되는지,현장에 어떤 변화가 예상되는지를 중심으로 자세.. 2025. 10. 10.
노인복지 서비스 표준화의 필요성과 과제 📍 “이 기관은 되고, 저 기관은 안된다고요?” “할머니, 이건 복지관에서는 안 된대요.”“그런데 동주민센터는 또 해준다더라?”이런 말, 현장에서 자주 듣지 않으셨나요?노인복지 서비스를 제공하는 기관이 많아지고 있지만,정작 서비스의 기준과 질은 지역마다, 기관마다 다릅니다.같은 돌봄 서비스라도 제공 항목, 대상 기준, 상담 태도, 지원 내용이 천차만별이죠.이처럼 표준화되지 않은 서비스는 이용자의 불만을 높이고,실무자에게는 혼란과 과중한 업무를 안기며,지자체나 정부 기관 간 협업을 어렵게 만듭니다.이제는 각 기관이 따로 움직이는 시대가 아니라,노인복지 전체가 하나의 큰 체계로 움직여야 할 시점입니다.‘표준화’는 단순한 매뉴얼화가 아닌,이용자 중심의 복지 체계 정비라는 의미에서 반드시 필요한 과제입니다.. 2025. 10. 5.
장기요양등급 판정기준 조정의 의미는? 📍“돌봄이 시급한데 등급이 안 나왔다면, 제도가 잘못된 건 아닐까요?”“어머니가 치매 초기라서 장기요양 신청을 했는데, 등급이 안 나왔어요.”“거동이 불편한데도 등급이 낮게 나와 재가서비스를 거의 못 받습니다.”장기요양보험이 필요한 상황인데 정작 등급 판정이 제대로 되지 않아 돌봄 혜택을 받지 못하는 분들이 많습니다.‘제도는 있는데 왜 도움을 받기 어렵지?’라는 의문, 실제로 등급 판정 기준이 현실을 따라가지 못한 결과일 수 있습니다.2025년부터 정부는 이러한 문제점을 반영하여 장기요양등급 판정기준을 조정했습니다.이번 개편은 단순 수치 조정이 아닌, 돌봄 대상자의 실질적 생활능력과 돌봄 필요도 중심으로 바뀌는 것이 핵심입니다.이 글에서는 등급 판정 기준의 변화와 그 의미, 대상자에게 미치는 영향까지 .. 2025. 9. 23.
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