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사회복지사2

시니어 돌봄 인력 양성, 왜 지금 필요한가 📍 “노인 돌봄이 부족하다고요? 사람이 없어서 그렇습니다.”"독거 어르신 방문 서비스가 지연되고 있어요.""돌봄 요청은 많은데, 일할 사람이 없네요.""요양보호사 구하기가 하늘의 별 따기예요."이런 말, 요즘 흔히 들으시죠?고령화는 더 이상 미래의 문제가 아닙니다. 바로 지금의 현실입니다.2025년 기준 우리나라 65세 이상 고령자는 전체 인구의 20%를 넘겼고,이 중 상당수가 혼자 사는 노인, 또는 치매·질병을 앓는 고위험군입니다.정부는 다양한 노인돌봄 정책을 내놓고 있지만,문제는 언제나 ‘현장에서 일할 사람’이 부족하다는 점입니다.이 글에서는시니어 돌봄 인력의 수요 증가 배경현재 인력 구조와 문제점정부의 인력 양성 방안복지사, 요양보호사, 간호조무사 등 관련 직종의 역할을 중심으로 왜 지금 인력 양.. 2025. 9. 30.
치매안심센터 운영 확대와 인력 수요 증가 📍 부모님이 자꾸 같은 말을 반복하세요. 혹시 치매일까요? "요즘 아버지가 물건을 자주 잃어버리세요.""며칠 전에는 같은 이야기를 세 번이나 반복하시더라고요."이런 변화, 혹시 느껴보신 적 있나요?고령화 사회의 그림자 중 하나는 치매의 증가입니다.가족 내 돌봄만으로는 한계가 있으며, 환자와 보호자 모두가심리적, 경제적, 신체적으로 큰 부담을 안게 됩니다.이러한 배경 속에서 치매안심센터는단순한 진단과 약 처방을 넘어,치매 예방과 가족 돌봄 부담을 줄이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.2025년 정부는 치매안심센터를 더 많이, 더 넓게 운영하겠다고 밝혔고이에 따른 전문 인력 수요도 급증하고 있습니다.이 글에서는치매안심센터의 핵심 기능전국 확대 운영 계획실무 인력 수요 및 채용 전망사회복지사·간호사·요양보.. 2025. 9. 30.
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